Van animatie naar amuseren
Het referral programma van Infrabel bestond al voor wij ermee aan de slag gingen én bleek ook succesvol te zijn. Maar, soms is er nood aan een frisse wind om het enthousiasme te bewaren.
Wij haalden onze beste Frank Deboosere skills boven en voorspelden niet zomaar een frisse wind, maar een creatieve tornado.
Waar Infrabel haar referral programma eerst intern communiceerde via animaties, kozen wij ervoor om het anders te doen. Denk: eigen medewerkers als hoofdrolspelers, authentieke foto- en videografie en een goeie dosis humor. De insteek was eenvoudig: als medewerker kies jij dankzij het Refer a Friend-programma jouw collega’s zélf. En die collega’s kunnen echt iedereen zijn.
Waar Infrabel haar referral programma eerst intern communiceerde via animaties, kozen wij ervoor om het anders te doen. Denk: eigen medewerkers als hoofdrolspelers, authentieke foto- en videografie en een goeie dosis humor. De insteek was eenvoudig: als medewerker kies jij dankzij het Refer a Friend-programma jouw collega’s zélf. En die collega’s kunnen echt iedereen zijn.
Het eindresultaat bewonder je hieronder.
Win-Winters Wonderevent als extraatje
Voor de regio's waar het ietsje moeilijker is om de juiste profielen te rekruteren, ontwikkelden we een extra actie: een ‘concullegiale’ Zeeslag tussen verschillende havensites, inclusief ‘Rad van Refarral’ activatie. De site die de meeste aanbevelingen deed, won een Winter Wonderevent met alles erop en eraan. Santé en smakelijk!
Slim gezien trouwens van Infrabel, zo’n referral programma. Medewerkers inschakelen om aanbevelingen te doen kan je bedrijf en employer brand een stevige boost geven.
